-
برنامه ریزی جهت برنامه کاری بخش ( انتخاب و آموزش نیروی انسانی )
-
شرکت در کلاسهای آموزشی و افزایش دانش و ارتقاء معلومات
-
بررسی امکانات و تجهیزات موجود در بخش از نظر سالم بودن
-
برنامه ریزی جهت کنترل عفونت در بخش
-
هماهنگی و تغییر شکل ظاهری بخش جهت بهبود روحیه بیمار و همکاران
-
ارسال آمار بخش به دفتر پرستاری و بخش آمار و مدارک پزشکی
-
نظارت بر سالم بودن مانیتورهای موجود در بخش
-
نظارت فعالیتها و عملکرد کارکنان
-
بررسی وضعیت موجود در واحد تحت نظارت به منظور تعیین مشکلات مرتبط با ارائه خدمات
-
تعیین خط مشی جهت واحد مربوطه در راستای اهداف کلی سازمان
-
تنظیم برنامه کار پرسنل تحت نظارت در شیفت های مختلف
-
تقسیم کار
-
برنامه ریزی جهت ثبت و ارائه گزارش کامل از وضعیت هر بیما ر
-
برنامه ریزی جهت اگاه سازی کارکنان جدید الورود به مقررات اداری استاندارها ، محیط فیزیکی ، وسایل و تجهیزات
-
پیش بینی نیازهای بخش از نظر امکانات ، تجهیزات موجود و لوازم مصرفی و پیگیری آن
-
برنامه ریزی جهت تغییر و تحول تجهیزات بخش در هر شیفت کاری
-
تشکیل جلسات درون بخشی و جلب مشارکت پرسنل در جهت حل مشکلات بخش
-
توجه به نیازهای پرسنل و ایجاد انگیزه جهت افزایش رضایت شغلی
-
انجام مراقبتهای پرستاری در مواقع اورژانس
-
شرکت در جلسات مدیران و ارائه نیازهای کارکنان ، بیماران جهت بهبود وضعیت
-
مشارکت و همکاری در برنامه های آموزش ضمن خدمت
-
مشارکت و همکاری در آموزش دانشجویان پرستاری و سایر کارآموزان
-
کنترل حضور و غیاب پرسنل تحت سرپرستی
-
تکمیل فرم ارزشیابی کارکنان جهت پرسنل تحت سرپرستی
-
ارزشیابی مستمر خدمات ارائه شده توسط کادر تحت سرپرستی از طریق بررسی رضایت مندی
-
کنترل و پیگیری و ثبت و اجرای دستورات پزشک و نظارت بر اجرای